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2012年是学院全面落实《国家教育规划纲要》，迎接教育部本科教学工作合格评估最为关键的一年。各项工作的总体要求是：以建设中国特色社会主义理论为指导，以实施“十二五”发展规划为引领，以贯彻落实国发〔2012〕2号文件为契机，围绕“一个中心、两个突出、三个转变”的发展思路，领会“建设什么样的博鱼手机版app和怎样建设博鱼手机版app”、“培养什么样的合格本科人才和怎样培养合格本科人才”的深刻内涵，加强党建工作，强化教学科研，凸显学科体系，调整专业结构，打造优秀团队、狠抓两大建设（评估建设和新校区建设），推进目标管理，巩固“三风”（教风、学风、政风）成果，实施绩效考核，努力实现学院跨越式发展。

一、以学习贯彻国发〔2012〕２号文件为契机，抢抓机遇，推动学院各项工作跨越发展

1.认真组织学习，形成良好氛围。积极召开党委中心组专题学习会，分系部召开党员、教职工和学生专题学习会，领会国发〔2012〕2号文件的深刻内涵，把握有关要求，增强发展信心，使全院师生充分认识国发〔2012〕2号文件对贵州发展的重大意义；充分利用博鱼手机版app报、博鱼手机版app网、班级专栏等多种形式开展宣传、解读和报道，形成学习和宣传的良好氛围。

2.精心编制规划，争取项目落实。一是成立项目规划和落实工作组，完成学科专业、人才培养建设、教学平台、实践基地建设、师资队伍等建设项目的规划编制工作，建立项目库；二是加大项目争取力度，加强与省教育厅、科技厅和相关部委的对接，细化项目论证，争取项目落实。

3.狠抓各项建设，实现跨越发展。一是狠抓人文建设，通过系列教育和活动，增强全院师生的忧患意识、机遇意识、发展意识和创新意识。二是狠抓硬软件建设，以中央支持贵州发展为契机，加大项目申报和争取资金支持的力度，努力改善办学条件，尽快实现合格本科院校的办学目标。三是狠抓制度建设，以制度来保障学院各项工作健康运行，逐步形成学院建设和发展的长效机制。

二、加强“两个建设”（评估建设和新校区建设），务求取得实效

4.狠抓评建工作。全面推进本科教学工作合格评估建设，扎实做好迎评准备工作，制定《博鱼手机版app本科教学工作合格评估建设方案》，组建专项推动组，分层次、分重点进行专项推动，切实加强评建工作的督办检查力度，按职责落实工作责任制度，启动问责制，形成评建激励工作机制，确保本科教学工作评估合格。切实保证第三批学士学位授予权评估的成功；扎实开展思想政治教育评估建设工作；加紧加快贵州省高校图书馆自动化建设水平评估的迎评准备。

5.加快新校区建设。大力加强对新校区工程建设和建设投资的监督管理，确保工程投资效益的最大化；切实做好新校区建设的协调和服务工作，确保新校区建设合法、合规、高质、高效，力争年内完成主体工程。

三、加强教学科研工作，不断提高人才培养质量

6.深化教学改革，提高教学质量。进一步深化教学改革，修订各专业的人才培养方案，推进人才培养结构与模式的改革；进一步加强教风建设，建立健全教学管理规章制度，构建内部教学质量保障体系；进一步加强课程和教材建设，努力推进课程授课方式的转型，打造特色教材和精品课程，不断提高教学质量和人才培养质量。

7. 优化学科建设，调整专业结构。在学院现有学科门类和专业的基础上，根据省、市经济社会发展需求，大力推进学科专业建设，积极拓宽本科专业设置，围绕我省十大产业的相应学科门类，合理调整专业结构，积极组织新专业尤其是特色专业的论证申报工作，新增设适应地方经济社会发展需要的应用型本科专业3～4个。持续加大重点学科的建设力度，争取省教育厅重点扶持建设学科1～2个。

8.加强平台建设，强化实践教学。争取中央财政支持地方院校建设专项资金为契机，建设一批教学平台和科研平台，力争在年内建成5个重点实验室；加大实习实训基地建设力度，重点加强非师范类专业实习实训基地以及素质教育和社会实践基地建设；进一步加强图书资料和各类数据库以及科研仪器设备和学报建设；进一步加强实践教学体系建设，切实满足教学科研和应用型人才培养的需要。

9.加大科研力度，提高科研水平。逐步实施“七大科技创新计划”，推进理论研究向应用和产业化研究的快速转型；围绕国家对武陵山区的扶贫攻坚战略，立足地方丰富的自然和人文资源，打造特色、凸显优势；以科研平台建设和成果转化为目标，大力推进与地方政府、企事业单位和国内外高校的产学研合作；做好项目申报工作，认真组织力量多渠道申报省部级以上课题；加强科研选题立项与成果管理，打造我院特色优势学科；完善科研奖励考核制度，建设科研管理信息系统；充分发挥学术委员会的职能作用，积极举办各类学术活动，进一步提高科研能力、质量与水平。

10.加强师资队伍建设，提高教师队伍素质。进一步加强引进和培养高层次创新人才工作，打造优秀教学团队和科研创新团队，力争年内引进40名硕士、博士研究生；通过在职攻读学位、到国内外重点高校培训进修等多渠道，加大对青年教师的培养和资助力度；进一步完善教师评先选优的激励机制；抓好“名师工程”、“教授工程”、“研究生工程”。

11.拓宽办学渠道，提高办学水平。进一步加强职业教育和继续教育；积极争取上级部门的支持，多渠道争取省外重点高校的对口帮扶；充分利用现有的帮扶平台，提高合作办学和对外交流层次，实现与国内外大学在教学、科研上的交流合作，不断提高办学水平。

四、加强学生工作，着力提升学生素质和能力

12.加强素质教育，培养合格人才。按照“八大素质模块”的培养要求，以推进大学生思想政治教育工作评估建设为契机，加强思想政治理论课、辅导员和班主任队伍建设，落实《大学生思想政治教育系列化方案》，构建科学的大学生德育工作体系；加强对学生心理健康咨询指导，以及加大具备各类竞赛优势学生的专项培养力度，着力提高综合素质和能力。

13.继续开展学风建设，巩固学风建设成果。进一步推进学风建设，完善各项管理制度，努力形成学风建设的工作体系和长效机制；积极开展大学生励志教育活动，激发学生的学习热情，增强学生主体意识、自律意识，提高学生学习能力，不断巩固和扩大学风建设成果。

14.加强招生和就业指导工作，提高服务能力。加大招生宣传力度，尤其是免费师范生的宣传；加强招生、就业工作制度建设，完善招生、就业工作机制；加强毕业生就业观念教育；转变工作方式，不断加强就业指导、拓展就业市场、创新就业模式；提高服务能力，切实做好毕业生就业推荐和就业跟踪调查。

15.认真做好学生资助工作，把惠民政策落到实处。加强资助资金管理，强化资助资金审计工作；建立健全学院学生学籍和资助信息管理系统。

五、加强党建工作，为学院建设与发展提供坚强的政治和组织保证

16.充分发挥学院党委政治核心作用。认真贯彻落实党的十八大和省第十一次党代会精神，加强党委自身建设，提升党委引领学院建设与发展的能力，充分发挥学院党委政治核心作用；进一步完善高校党委领导下的校长负责制，切实加强领导班子建设。

17.扎实开展基层组织建设年活动，推进发展型党组织建设。围绕基层组织建设年“十项行动”100项重点工作任务的要求，强化调研，制订切实可行、针对性强和符合我院实际的基层组织建设年活动方案，并狠抓落实；着力提高基层党组织领导发展、科学发展、统筹发展、和谐发展、创新发展的能力和素质，以基层组织的加强来推动学习各项工作的发展，用学院的发展成果来体现基层组织的价值。

18.认真贯彻落实“三重一大”决策。坚持民主集中制，完善领导班子议事规则和决策程序，切实推进党务公开、校务公开，建立健全决策公开、财务信息公开、人事工作公开等配套措施，不断提高领导班子议事决策水平，防范决策风险。

19.积极推进廉政风险防范管理工作。按照省委关于开展廉政风险防范管理工作的要求，进一步加强党风廉政和反腐倡廉工作，建立健全符合学院实际的预防和惩治腐败体系，建设一套符合我院建设与发展需要的廉政风险防控机制，保证学院各项工作健康运行，干部队伍勤政廉政。

六、加强目标管理和政风建设，理顺管理体制，提高工作效率

20.强化目标管理和政风建设。进一步优化目标管理的考核指标体系和评价标准，完善考评机制；进一步理顺管理体制，明确工作职责，确保各项工作的执行与落 实；进一步推进政风建设，不断扩大建设成果。

21.改革人事分配制度，实施绩效工资。按照国家分配制度改革和实施绩效工资的有关政策，结合目标管理，建立既适应学院发展，又充分考虑教职工个人利益的绩效考核评价体系，充分调动教职工的积极性，不断提高工作效率。

七、加强宣传、统战、工会、共青团、老干及关心下一代工作，汇聚智力、展示形象、共谋发展

22.加强宣传舆论阵地建设，树立良好的办学和社会形象。进一步加强院内宣传舆论阵地建设，积极宣传我院办学思想和办学成果；树立各类模范人物和先进典型，形成良好的育人氛围；加强网络宣传教育与管理，积极倡导网络文明；加大外宣力度、拓展外宣渠道、挖掘外宣亮点，通过各类新闻媒体展示我院良好的办学和社会形象。

23.做好统战工作，为学院建设与发展建言献策。进一步制定党外人士队伍建设规划，建立健全对党外干部的推荐、选拔、考核和任用工作机制；不断加强民主党派的自身建设，提高参与学院建设与发展的能力；多渠道加强党员领导干部与党外人士的联系，积极听取党外人士对学院重大事项的意见和建议，凝心聚力、共谋发展。

24.加强工会工作，发挥工会职能。筹备召开第一届第二次教职工代表大会，发挥教代会、工代会的作用；落实教代会提案，切实为师生员工做好事、办实事。

25.加强共青团工作，充分发挥对大学生的引领作用和育人功能。加强组织建设，筹备召开学院第一届“团代会”、“学代会”；加强阵地建设，推进“全国五四红旗团委”创建工作；加强活动建设，开展校园文化与大学生素质拓展活动，推进学院隐性课程体系建设。

26.做好关心离退休老同志和关心下一代工作。进一步做好老干工作，关心老干部身体健康；多形式听取老干部意见，鼓励他们发挥余热，参与关心下一代工作，支持学院的建设和发展。

八、加强后勤、保卫、办公自动化建设和财务管理工作，保障学院中心工作持续稳健运行

27.做好后勤服务管理工作。进一步加强对食堂的管理，确保食品安全，保障学生生活质量；推进国有资产清查管理工作有序进行，控制国有资产的流失；规范采购流程，做到厉行节约；加强医务室管理，做好学生“医保”和卫生常识的宣传教育工作；抓好“整脏治乱”和“四创”工作，美化校园环境

28.加强校园安全工作。进一步加强“人防、物防、技防”建设；加强矛盾纠纷隐患排查化解；加强安全教育和演练；进一步推进平安校园建设；加强保卫与国安、维稳、禁毒、防艾、防疫等安全工作，优化育人环境、建设和谐校园。

29.加强信息化工作。利用现代信息技术，加强OA办公系统和校园网建设，实现全院无纸化办公。

30.加强财务管理，完善财务制度。进一步加强财务预算工作，严格控制预算外开支；做好财务管理和审核，规范财务制度；加大资金筹措力度，做好资金运行保障；做好学院重点建设项目和各项专项资金的管理与使用。