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一年来，在省市党委、政府的领导下，在教育厅的指导下，以科学发展观为指导，深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国、全省教育工作会议精神，充分利用国发2号文件和武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划的政策支持，大力加强本科内涵建设，以突出地方特色、应用特色和加快本科转型建设为抓手，以提高管理、服务水平为保证，以迎评促建为契机，不断加强师资队伍建设，不断提高人才培养质量、科学研究水平、社会服务能力和文化传承创新能力，形成了推进学院建设与发展的长效机制和制度体系，实现了人民群众对我院办学水平满意度的日益提高。

一、党建工作成效显著

1.领导班子驾驭全局的能力显著增强。一是坚持党委中心组学习制度不动。暄傲耸∈淮蔚炒峋、胡锦涛同志“7.23”讲话、十八大精神等内容。通过学习，掌握和领会党在新时期的各项方针政策，确保党委的每一项决策符合党中央、省委的方向性要求。二是对涉及“三重一大”事项坚持民主决策、科学决策，切实做到不调研不决策，不代表绝大多数群众的意愿不决策。三是采取“抓大放小”的方式，把工作重点和工作重心放在学院改革和发展等重大问题上，对一些常规工作则放手让各系各部门“八仙过海、各显神通”，以全新的思维给常规工作注入新的活力。四是节奏性的推进各项中心工作、重点工作，在工作安排上做到前瞻性、连续性、侧重性并强化督察督办，确保工作达到预期目标。

2.党建主题实践活动成效显著。一是狠抓了基层组织建设年、“五先进一满意”、“七一”表彰等党建主题实践活动，各级党组织和广大党员充分发挥了先锋模范作用，涌现出了一大批先进集体和先进个人。2个党总支、4个党支部被评为全省高校“五好基层党组织”，18个党支部被评为全市“五好基层党组织”，2名党员被评为全省高校“优秀共产党员”，491名师生被评为院级先进个人。二是进一步加大党员发展力度，业余党校举办了2期入党积极分子培训班，共培训学员1672名，合格率达85%。发展578名预备党员，407名预备党员转为正式党员。

3.党建理论与实践研究工作扎实开展。成立了党建理论与实践研究中心，为党建主题实践活动和党建理论研究搭建了平台。确立了围绕中心抓党建，“两翼齐飞”（党建主题实践活动与理论研究）上台阶的基本研究思路。目前，研究中心已产生了一批理论研究成果，为我院党建工作的扎实推进发挥了积极的作用。

4.宣传和思想政治教育活动有声有色。一是坚持社会主义核心价值体系教育，通过开展学雷锋系列活动和贯彻落实贵州教育精神、宣扬贵州教师誓词等活动，师生思想政治素质不断提高。教师李怡净被评为全省高校“感动校园十大人物”，学生徐中梅获得“中国大学生自强之星”提名奖，并获“中国大学生新东方自强奖学金”。二是将思想政治教育融入校园文化活动。成功举办了第十九届校园文化活动月、第三届青年教职工暨社团文化节、纪念一二?九运动77周年系列活动、第八届校园英语文化节、“魅力校园生化风采”文化艺术节、环保宣传活动月、“学习十八大、青春聚力跟党走”系列活动等20余类文化赛事活动，组织文艺、体育、科技创新活动100多项，参与师生达15000余人次。三是在各类竞赛和评比中获得优异成绩。获全国高校校报评比二等奖1项、三等奖2项；7人分获铜仁市社科研究一、二、三等奖；获市直机关学习国发2号文件与武陵山规划知识竞赛二等奖。四是网站建设成绩斐然。我院门户网站总排名在参评高校中居于前列，新闻信息更新处于全省首位。五是加强与新闻媒体的沟通交流。全年接待来自中国网、中华网等30多家国内知名网络媒体采访上百次，各类平面媒体正面报道学院达160多篇，中国名博沙龙主席一清、副主席司马平邦等专家来我院开展大型主题采访活动，为宣传树立我院良好形象提供了重要平台。

5.党风廉政建设活动特色鲜明。一是加强监督检查，保障了重大决策和部署得到贯彻落实。二是严格执行《廉政准则》和贵州省高校党员领导干部“十不准”规定，加强了对党员领导干部执行廉洁自律有关规定的监督检查力度。三是坚持改革创新，完成了学院的廉政风险防控工作。四是狠抓专项治理，避免经济损失105万元，办理信访案件4件，认真解决了师生员工反映的突出问题。五是开展廉政文化进校园“八个一”活动（即：建立黔东廉政文化研究中心、召开廉政主题日活动、制作班级廉洁墙报、举办廉政知识讲座、廉政主题辩论赛、廉政歌曲演唱、“廉内助”座谈活动、党风廉政理论论文征集），精心打造了廉政文化进校园“三个平台”（即：校园廉政文化传播平台、分类教育平台和寓教于乐平台）特色活动，有力地推动了校园廉政文化大发展、大繁荣，我院成为了今年全省廉政文化进校园现场会现场参观学习的亮点，展示了廉政高洁、风清气正的育人环境。

二、队伍建设力度明显加强

6.干部选拔与培养不拘一格。一是加强干部调整配备，轮岗交流7名中层领导干部，提拔3名正处级干部，在双高人才中破格选拔3名副处级干部，破格提拔1名团委副书记；调整3名科级干部任职职位；考察试用期满处级干部2人、科级干部14人。二是扎实开展干部教育与培训。派遣了8名领导干部到省委党委、省行政学院等院校学习，1名干部参加省委党建扶贫工作队在德江县扶贫；3名干部到碧江区棉花坪村开展“四帮四促”活动；1名博士到铜仁市挂任副县级领导岗位职务，2名干部到对口支援高校挂职锻炼，1名干部到碧江区团委挂职锻炼，1名干部参加市委组织的新农村建设工作；5名地方政府干部交流到我院任副处级职务，对校地领导干部相互取长补短、学习借鉴、锻炼提高领导能力具有重要的意义。

7.师资队伍建设成效显著。一是人才引进和师资培养工作取得明显成效。全年引进了6名博士（其中教授2人）和24名硕士研究生，使我院具有博士学位教师增至17人、具有硕士学位教师增至222人。硕博比达51.9%。4名在职教师考取博士研究生，在读博士增至30人。10位教师晋升为正高职称，46位教师晋升为副高职称，我院现有正高职称教师39人、副高职称教师197人，高职比达51.3%。外聘了4名教师和29名客座教授。选派了9名优秀教师到国内外重点高校访学、进修或攻读学位。二是通过开展中青年教师技能和课件大赛，教师教学水平和授课能力大幅提升。在全省高校青年教师教学比赛中，我院3位教师分别荣获文科组、理科组第二名、工科组第三名的好成绩，总成绩位列全省高校第一。

三、人才培养质量不断提高

8.教学质量稳步提升。一是加强教育教学管理，坚持“三期”教学检查和教学常态管理量化积分、三级督导、教学信息员、师生评教评学、教师教育专业毕业生“三级试讲验收”等制度，教育教学质量得到了较大的提高；积极开展“十佳教学能手”大赛，有力地促进了学生教学技能的提高。二是加大教改项目申报力度，全年获省级教学质量工程项目19项，项目经费109万元，创历史新高。其中，“汉英语音课改革与实践研究”获省级重点教改项目立项，使我院省级重点教改项目立项数增至3项，名列全省前列。三是积极申报建设符合铜仁经济社会发展需要的学科专业，秘书学、材料物理自动化控制、水利水电工程和食品科学与工程等5个新增本科专业获教育部审批通过，现自主招生的本科专业达31个，涵盖了理学、工学、经济等九大学科门类。并启动金融工程、城乡规划、环境工程、土木工程等12个新增本科专业的申报建设工作。四是积极开展特色专业申报评选和实验室建设工作。“应用物理学”获评为省级特色专业，使我院省级特色专业数增至2个；小学教育、文秘教育、英语、信息工程、数学与应用数学和材料物理等6个专业被评为院级特色专业；学前教育与旅游管理专业被评为院级重点扶持特色专业；民族文化遗产学、数学建模与实验课程建设、理论经济学、基础生物教学团队等11个教学团队被评为院级优秀教学团队；“材料制备新技术与应用”获评为省级特色重点实验室，获得建设经费30万元。

9.招生就业工作形势喜人。一是良好的社会形象和影响力增强对生源的吸引力。今年学生第一次投档人数为1742人，第一次投档率达80.8%。首次实现所有专业二本线上录。猜瓿闪苏猩苹挝。二是积极搭建就业平台建设，完善院系联动就业工作新模式，积极开展就业及学生社会评价调查和毕业生就业指导系列活动。全年举办了毕业生自主创业规划大赛、我是面试王、模拟职场精英赛等活动，促进了毕业生对就业形势、创业程序、市场信息等创业、就业方面的知识更新。举办各类招聘会40余。斡肴耸黄2000人次，提供就业岗位近千个。应届本科毕业生一次就业率达到88.8%，高出教育部的达标要求近10个百分点，处于全省高校前列。14名学生考取全国重点院校研究生。

10.各类竞技竞赛活动成绩骄人。全年共获省级以上奖项49项，其中一等奖13项。特别值得一提的是，在全省高校第七届“天翼飞young”系列赛事中，获全省优秀奖和二等奖1项；在全省校园文化活动成果展中，荣获二、三等奖各一项，征文大赛获全省一等奖；在全省“挑战杯”科技作品大赛中，获一等奖5个，二等奖1个，三等奖1个；在教育部主办的“西南地区首届大学生物理实验竞赛”中获得二等奖，为全省最高奖项；在“第四届全国大学生数学竞赛”贵州赛区预赛中，获一等奖3人、二等奖1人，其中范朝霞同学获得第一，将代表贵州省高校参加全国总决赛；在第八届全国“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛决赛中，作品《益程代理》获铜奖，我院是全省唯一获奖的地方高校；在全国第三届大学生艺术展演活动中获奖6项，占全省高校的30%。

四、科学研究能力大幅度提高

11.科研经费投入大幅增涨。全年共计投入科研经费690.658万元（院外经费320.7万元，院内经费369.958万元），较2011年的306.9万元，增长了383.758万元，增幅达125.04%，创历史新高。其中，项目经费396.7万元，较2011年的186.9万元增长了209.8万元，增幅112.25%；省教育厅平台建设经费150.5万元，院级学科建设经费40.5万元，科研奖励经费82.538万元，增幅达103.33%，院级人才团队建设经费12.42万元，学术交流经费8万元。

12.科研管理取得突破。设立了博鱼手机版app重大招标课题研究基金，“博鱼手机版app精品科研成果资助专项经费”。修订了《博鱼手机版app科研及文体艺术奖励办法》，出台了《博鱼手机版app科研机构管理暂行办法》、《博鱼手机版app科研机构年度考核指标》、《关于做好各级各类科研项目结题工作的通知》、《科研项目管理流程》、《科研经费报销流程》、《博鱼手机版app科研绩效积分计算办法》，对各级各类不同科研项目管理制度进行了统一编制《博鱼手机版app科研管理制度汇编》并狠抓落实，科研管理更加规范化。

13.科研成果与科研立项取得重大突破。全年教师出版专著13部，发表论文415篇，其中核心期刊111篇。获科研成果奖16项，发明专利3项。申报各类项目共47类445项，立项171项（其中，国家级1项，省部级48项，市厅级78项，院级42项，横向课题2项），获得项目经费396.7万元，较2011年的186.9万元增长了209.8万元，增幅112.25%。其中，院外立项经费228.7万，较2011年的72.1万元增长了156.6万元，增幅达217.2%；院内投入经费168万元，较2011年的114.8万元增长了53.2万元，增幅达46.34%。特别值得一提的是，《乌江流域农耕文化研究》获国家社科基金项目15万元经费资助，使我院国家级项目增至3项；《传统知识的传承与权力：以苏竹人的医药知识为中心》得到了国家高校社科文库的全额资助, 使我院教育部社科文库出版基金项目取得零的突破；在今年省教育厅确定的60项“12.5”科技创新重大项目中，入围4项，在全省17所本科高校中排名第五，地方院校中位列第一，其中《梵净山主要经济植物种植基地建设及其开发利用研究》项目已获准立项，获资助经费80万元；《贵州实施“三化同步”战略人力资源需求与职业教育发展研究》获省教育厅人文社科重点招标课题立项，我院是立项中唯一的一所地方高校；科技厅“社会发展公共项目”（资助10万）、省档案局项目均实现了零的突破；在省档案局所立的13项项目中，我院共有3项立项；在今年申报的教育厅11项自然科学项目中，立项8项，立项数占申报总数的72%；与省科技厅、市科技局成功签署了联合基金协议，从2012开始每年共同出资100万（三年共300万），为高质量、高水平的研究成果的产生奠定了坚实的基础。

14.学科平台和基地建设凸显地方优势。以中央财政支持地方院校建设为契机，依托地方优势资源狠抓学科、基地建设。2012年获教育厅自科类平台建设5个，获得建设经费120.5万。其中，“民族文化遗产学”获批为省级重点支持建设学科，获得建设经费30万元，使我院省级重点支持建设学科数增至3个；“梵净山自然文化遗产资源保护与开发利用”获批为省教育厅产学研基地，获得建设经费20万，“水产养殖技术工程中心”获批为省教育厅工程中心，均实现了零的突破；“梵净山特色动植物资源保护与利用”获批省教育厅创新人才团队，获得项目经费45万；“材料制备新技术与应用特色重点实验室”获批为省教育厅特色重点实验室，获得项目经费45万。与贵州省社科院签订了战略性合作框架协议，联合成立了“梵净山佛教文化研究院”，成立了“黔东廉政文化研究中心”，一定程度上满足了教学科研和人才培养的要求。同时，在市政府的统一部署下完成了与金丰锰业共建工程中心的申报工作，教师走出去开展产学研的意识大幅提高。

15.学报建设和学术交流取得新成果。一是完成今年6期正刊及2期增刊的出版发行工作，出版学术论文381篇，发行字数290万字。在贵州省新闻出版局组织的年度报刊核验及出版质量综合评估中，我院学报名列全省高校学报第11名，排名比08年提高了17位。二是全年邀请了中国社科院、中国科学技术大学、北京理工大学、上海交通大学、西南大学、四川美术学院等研究机构、名校教授共计29人次来院讲学；承办了全国光学年会，学术交流氛围日趋浓厚。

五、对外交流更具活力

16.开放办学力度不断加大。一是抢抓对口支援机遇，着力提升内涵发展。与中国青年政治学院成功签署了高校教育对口支援协议，使与我院签署对口支援协议的高校增至6所。我院5名教授受聘为中国青年政治学院硕士生导师；贵州大学9名教授组成的专家组来我院开展服务活动；与贵州大学达成重点支援我院学科建设的意向；与贵州大学人文学院达成录取我院教师报考研究生时给予政策倾斜的意向；与贵州大学、西南大学联合培养研究生工作取得明显成效，为我院筹办硕士点，进一步提升教师学历结构奠定了良好的基础。二是着力寻求智力支援。选派了10名教师到河海大学、中国青年政治学院等高校挂职学习；派遣了10余批次考察学习团赴支援高校考察学习。同时，努力加强与美国、泰国、越南等国外大学的联系，进一步扩大了对外交流成果。

六、社会服务与文化传承创新富有成效

17.在地方经济社会发展中发挥积极的智力支撑作用。14位教授、博士被聘为全省2012年度“服务决策专家智库”人员，为地方院校入选人数最多的高校。1人被评为省级哲学社会科学学术带头人，31名高层次人才申报了市管专家，1名博士抽调到市委政策研究室。开展了“乌江特色经济产业带”和“博士硕士下基层”等10余项调研活动，积极为地方经济社会发展献言献策。

18.与地方政府、企事业单位的产学研合作纵深推进。与北京全联雨露信息技术有限公司签署了战略合作框架协议，完成了博鱼手机版app中等职业技术学校与该公司联办的客户信息服务专业127名学生招生入学工作。与江口、松桃、万山等县区和贵州东太农业股份有限公司、铜仁永泰成农业科技发展有限公司等10余家知名企业建立了产学研合作关系。同时，为地方企业包括招商引资企业积极培训管理、技术人才和劳务人员达1635人次，完成全市各类教师培训1000余人次。

19.在地方文化建设和活动中发挥主力军作用。全年组织了3万余名师生参加地方举办的2012年中央电视台《民歌?中国》特别节目“唱支山歌给党听”主题歌会录制活动、中华龙舟赛（铜仁?碧江站）、铜仁市第一届运动会等10余次大型文艺演出活动。出色完成了承办的“铜仁市第28个教师节晚会”、“沿河县县庆大型文艺晚会”等文艺演出任务，活动中涌现出了大批优秀的青年志愿者，获全市“优秀青年志愿者服务团队”荣誉称号。同时，立足地方文化传承创新，开展民族医药文化、佛教文化、地方志等研究，为本土非物质文化的传承和保护做出了积极贡献。

七、“两大建设”（评估建设和新校区建设）扎实推进

20.评建工作扎实有效。一是积极创建良好的评建工作机制。完成了本科教学工作合格评估自评摸底、评建工作推进、教学基本状态数据填报和第三批申学专业评建工作。历史学、生物科学、艺术设计、音乐学4个本科专业顺利通过学士学位授予权评审，并及时启动了第四批申学专业评建工作。二是继续推进本科教学工作合格评估建设专项推动工作，顺利完成了暑期评建工作任务。积极开展“部门走访”活动，走访了党政办、宣传统战部、学生处、招就处、现代教育技术中心、国资处、图书馆等7个部门。三是积极贯彻落实思政评估新指标体系，提出了“以培养具有创新精神和实践能力的高素质、应用型人才为主线，落实构建育人体系、完善工作机制、深化教育内容、建设课程体系、打造思政队伍、丰富文化载体等六个方面措施的思政教育工作思路并狠抓落实，圆满完成了思想政治教育工作评估，评估专家组对我院大学生思想政治教育工作给予了充分肯定，被评定为优秀。三是全面启动贵州省高校图书馆自动化建设水平评估的迎评准备。在开展全面测评的基础上，完成了省高校图工委专家对图书馆自动化工作的预评估，得到了预评估专家的一致好评。

21.新校区建设稳步推进。一是加强对新校区建设工程项目的监督管理，整体场平已完成工程量的90%，19栋单体建筑已开工建设，6个主体建筑物封顶；督促乙方完成建设投资1.51亿元，占项目建设预算总投资的44%。二是在努力争取政府加大投资力度的同时，积极与各大银行沟通谈判，目前已完成新校区内部设施设备建设贷款前期准备工作。三是完成了新校区数字化校园建设方案编制和网络布局设计。四是完成了新校区学生宿舍空气能热水系统招商工作。

八、管理工作科学规范

22.管理体制改革取得长足进展。一是积极修改目标考核、行政管理、教学、科研、学生教育与管理等五个专项的评价指标体系和考核办法，7个系部获年度考核一等奖，颁发奖励性绩效资金759万元，极大地调动了全院教职工工作积极性。二是根据市政府文件，及时调整了绩效工资标准，制定了奖励性绩效工资分配办法，完成了新绩效工资标准的审核发放工作，教职工工资增幅为人均每月600元以上。三是积极推进人事制度改革，优化行政和教学人员结构，677人通过岗位竞聘，其中80人竞聘到管理岗，557人竞聘到专业技术岗，40人竞聘到工勤岗，岗位设置与聘任工作圆满完成。

23.资金管理和筹措成效明显。一是完成了学生学费、住宿费共2619万元资金和川硐教育园区教职工限价商品房3212万元资金的收费任务。二是加大资金筹措力度。争取到大会堂维修资金30万元。获得中央、省、市等各类专项资金投入2031.2万元。其中，中央财政支持地方高校发展专项资金500万元，化解高校债务风险奖补资金450万元，高校生均拨款奖补资金956.2万元，高等教育专项资金10万元，专项资金地方配套93.75万元，学院自筹31.24万元，有力支撑了学院各项事业发展。

24.信息化和后勤服务水平大幅提高。一是成功引进了数字迎新平台，完成了自动化办公系统和电子邮箱系统建设工作，有力地推进了我院校园信息化建设。二是完成155批次采购任务，采购金额1001.08万元，零星维修121项，维修金额共132.20万元；完成供电线路改造，节约资金 60余万元；完成食堂设施改造，投入资金10万余元。

九、学生教育与管理工作扎实有效

25.学风建设成果显著。一是牢固树立制度育人、管理育人、服务育人理念。出台了《博鱼手机版app2012年学风建设工作方案》、《博鱼手机版app优良学风班级评选办法》、《博鱼手机版app专业教育实施方案》、《博鱼手机版app学生工作考核办法》、《博鱼手机版app学生工作三期检查》、《博鱼手机版app学生寝室文化建设实施方案》等规章制度并狠抓落实，学生教育与管理工作更加规范化、科学化、人性化。二是积极开展各类教育活动。全年举办了3次大学生行为规范教育，开展了第一届“励志之星”评选活动，评出了8名道德励志类、学习励志类、吃苦耐劳类、慈善义工类等校园“励志之星”，开展了“专业教育”主题班会活动，营造了奋发向上的学习氛围，有力地促进了优良班风校风的形成。同时，召开了“博鱼手机版app2011年度大学生思想政治教育工作研讨会 ”，汇编了《博鱼手机版app大学生思想政治教育工作论文集》。

26.学生工作队伍素质进一步提高。出台了《博鱼手机版app辅导员考核办法》，加强对学生工作者的培训，着力提高学生工作者的业务能力和办事水平。全年共派出20余名学生工作者、辅导员赴武汉大学、厦门大学、贵州大学、贵州师范大学等省内外知名高校参加各种学习培训活动；参加了铜仁市万山区组织的“德育管理者及班主任专业素养提升研修班”学习培训。

27.心理健康教育初显成效。完善了“班、系、校”三级心理防卫机制、在各教学系建立了心理辅导站、开展全院心理健康委员培训工作、开通了“心语”热线咨询电话、启动了“朋辈心理互助”活动、完成2012级新生心理普查工作，对存在的重度心理问题的学生进行心理干预并建立心理档案，学生心理素质明显提高、心里承挫能力明显增强。

28.学生资助工作圆满完成。完成了资助金共计989.98万元的发放管理工作；办理了2000余人次共计922.30万元的生源地信用助学贷款；争取社会各界捐助资金56.85万元；提供家庭经济困难学生勤工助学岗位70余个；发放勤工助学金6万余元。

十、其他工作稳步开展

29.群团活动丰富多彩。成功召开第一届第二次教职工代表大会，组织开展了13次教职工文体活动，极大地丰富了教职工业余生活。同时，为45名贫困学生及患病教师募集捐款达29500元。召开了共青团博鱼手机版app第一次代表大会暨博鱼手机版app第一次学生代表大会，进一步激发了基层团组织的朝气与活力。

30.统战工作稳步推进。协助市委统战部完成市九三学社换届工作，九三支社发展了3名社员。组织各党派召开了新春座谈会、党风廉政通报会等5次会议，选派了5名同志外出考察学习。组织了民主党派、无党派代表人士赴广西等地考察学习。

31.老干工作彰显关爱。坚持走访和重大节日慰问制度，走访慰问了35户困难职工，发放慰问金27100元。组织离退休老同志参加“维稳”工作会、老干工作研讨会等会议共8次，在市直单位庆祝“老干部制度建立30周年”老干工作知识竞赛中，我院老干代表队荣获三等奖。

32.安全稳定预防在先。全年共开展校园及周边社会治安综合治理11次，开展大型消防安全疏散演练2次，保密教育活动2次，修改校园突发事件应急预案5项，形成了立体式全方位的校园突发事件应急处突机制。全年没有发生一起重大安全事故、重大火灾事故及群体性事件，确保了校园和谐平安。

一年来，在党委、行政的领导下，全院师生精神振奋、斗志昂扬，整体办学实力获得了较大的提升，但与其他高水平大学相比，整体上依然处于落后状态。尤其是在专业设置、人才培养方面还不能完全适应地方经济社会发展需要，服务地方经济社会发展能力有待增强，科学研究能力有待提高，离铜仁经济社会发展对科技成果的需求尚有较大的差距。新的一年，以十八大精神为指引，博鱼手机版app一定会坚定信心、攻坚克难，走出一条符合铜仁实际的地方高校奋力追赶之路、调整升级之路、创新跨越之路、可持续发展之路，为实现创建合格本科院校、创办武陵大学的宏伟目标而努力奋斗！