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2013年是学院全面落实《国家教育规划纲要》，接受教育部本科教学工作合格评估之年。今年学院工作总的要求是：以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，继续围绕“一个中心、两个突出、三个转变”的发展思路，突出本科教学工作合格评估建设，着力内涵发展，推进新校区建设，确保12月份顺利通过教育部本科教学工作合格评估。

一、深入学习贯彻党的十八大精神，全面加强学院党的建设

1.深刻领会党的十八大精神实质。在全院掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育；把立德树人作为教育工作的根本任务，坚持育人为本、德育为先，着力培养学生社会责任感、创新精神、实践能力，促进学生德智体美全面发展。

2.推进党的十八大精神进教材进课堂进头脑。把学习贯彻党的十八大精神作为思想政治教育和哲学社会科学教学的重要内容，纳入学院党课、团课和校园文化建设，把社会主义核心价值体系融入教育全过程，培育和践行社会主义核心价值观。

3.切实加强学院党的建设。全面贯彻党的教育方针，坚持中国特色社会主义教育发展道路，深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》；加强和改进党建工作，开展党务工作培训和党员的教育与管理，切实做好优秀中青年教师和青年学生的党员发展工作，提高党员发展质量；加强干部的教育、选拔与培养，努力建设一支能推动学院事业跨越发展的高水平干部队伍。

4.加强反腐倡廉建设。加强干部队伍的廉洁自律建设，加大对“三重一大”和中央、省、市关于作风建设规定执行情况的监督；深化党务、政务、校务公开；继续开展系、部经济责任审计；充分发挥廉政文化研究中心的引领作用，继续推进廉政文化进校园系列活动。

二、加强两大建设（评估建设和新校区建设），确保通过本科教学工作合格评估

5.进一步加强对评建工作的组织领导。各级领导都要把评建工作当成头等大事，放在心上，抓在手里；各系、部主要负责人要切实履行好第一责任人的职责，统筹安排好评建工作，确保思想认识到位，领导工作到位，整改措施到位，工作责任到位；全体师生员工要正确认识评估，高度重视评估，认真对待评估，积极参与评估；制定迎接评估工作的奖惩规定，对评建工作中表现突出的单位和个人予以表彰。

6.扎实推进迎评准备工作。严格按照教育部评建工作总体方案的要求，制定学院切实可行的评建工作推动方案，有条不紊地推进评建工作；要以自评报告为主线，特色报告为重点，支撑材料为基。酆戏务为支撑，进一步突出重点，把握关键，攻克难点，凸显亮点，彰显特色；加强与省教育厅专家组和其他已评院校的沟通与联系，邀请评估专家到我院指导评建工作，根据预评意见，有针对性地完成整改工作；作好教育部专家进校的各项准备工作和接待工作，力争一次性实现本科教学工作评估“合格”的目标。

7.积极督促和完成新校区建设，实现评估前达到一校一址。加强对新校区工程建设、工程进度和建设投资的监督管理，在确保工程质量的前提下，力争按既定目标完成工程进度；努力争取政府支持，落实新校区内部设施设备建设贷款，完成主要建筑物内部设施设备安装工程；同步推进新校区数字化校园建设，提升学院办公和管理的现代化水平；加大与各方的协调力度，千方百计克服困难，力争2013年9月实现一校一址办学，为本科教学工作合格评估的顺利通过打下坚实的基础。保质保量完成公租房建设。

三、坚持教学中心地位，提高人才培养质量

8.进一步规范教学管理，深化教育教学改革，推动内涵式发展。积极推进各专业人才培养方案、课程体系、教学管理模式、教学内容和教学方法的改革；启动2013年“质量工程”建设项目，着力抓好一批特色专业、精品课程、实验教学示范中心、创新性实验点和教学团队建设；充分发挥教学指导委员会、教学督导委员会和学生信息员作用，开展教师课堂教学质量评估；抓好2013年中青年教师教学竞赛和学生“十佳教学能手”活动；进一步规范教学秩序管理，开展“三期”教学检查，确保课堂教学的优质高效。

9.强化实践教学，提高学生应用能力。严格按照教学大纲的要求保证实验课的开出率达到90%以上；开拓实习实践基地建设，落实好院外实习基地的沟通协调工作，确保学生教学实验实习活动顺利进行；加强对实践指导教师的培养与考核，高质量指导学生实践实习，着力提高学生应用能力。

10.加大专业建设力度，更好地适应地方经济社会发展。根据贵州“四化同步、一业振兴”的发展战略，积极做好专业调整和建设工作，注重申报与地方经济建设结合紧密的专业；对适用性不强或生源较少的专业实行暂停招生或隔年招生；加大对新办专业和薄弱专业的建设和投入力度，促进教学质量和人才培养质量的不断提升。

11.加强师资队伍建设，提高教师师德水平和业务能力。大力实施人才强校战略，积极落实进人计划和学历职称提升工作，2013年力争引进博士10名以上，成功申报教授10人以上，力求评估前高职比、硕博比再创新高；切实抓好“名师工程”建设，着力提高师资队伍整体水平；加大对青年教师的培养力度，做好中青年学科带头人和骨干教师的培养工作；进一步建立和完善师德考核制度，以优良的师德师风带动学风建设。

12.拓展办学空间，推进继续教育事业快速发展。配合市政府做好职教城建设，力争依靠我院力量创办一所高水平职校；争取与有关大学联合在我市教育系统开展教育管理人员、学科教师在职硕士研究生教育；积极争取地方政府基层干部、新农村建设工作者和教师等的培训项目；积极申报2—3个成人本科专业；做好中职学校汽车运用与维修专业的申报准备工作；力争在学历教育、职业培训和办学收入等方面有新的突破。

13.加强图书文献建设，最大限度发挥其在人才培养中的作用。进一步加强图书馆自动化建设，力求在2013年上半年顺利通过贵州省高校图书馆自动化水平评估；完善学科和专业建设需求的图书采购信息沟通机制，采取切实措施使藏书量、生均年进书量达到本科教学工作合格评估的基本要求。

四、强化科研和对外交流，提升学院持续发展能力

14.加强科研管理及服务，不断提高科研项目的申报质量和科技成果的转化率。组织好2013年国家社科、自科和教育部的人文社科、省教育厅、省科技厅等各级各类项目的申报工作；加大横向科研项目的工作力度，力求横向研究项目经费较2012年度有较大幅度的增长；积极组织开展好院内外科研成果申报奖励工作。

15.争取中央和地方财政支持，加强科研平台建设。加强科研平台目标化管理，充分发挥科研平台凝聚人才、培育人才的作用，提高承担重大科研项目的能力；积极争取与新专业和地方经济发展配套的省级重点实验室、工程中心、产学研基地等项目的建设资金支持，力求我院2013年省级科研平台建设实现新的突破。

16.加强校、地（企）对接，更好地服务地方经济发展。进一步加强与地方企事业单位的密切联系，发挥学院人力资源和实验平台优势，实现科技成果转化，促进地方经济建设和社会发展；进一步加强校地、校企合作，向地方争取项目和资金，建立健全政产学研服务平台。

17.积极参与地方文化研究和组织学术报告会，活跃学术研究氛围。进一步办好《博鱼手机版app学报》，全面提高刊物质量，充实和打造“武陵论坛”栏目、“乌江文化研究”等特色品牌栏目，扩大其在地方的影响力；继续聘请国内外专家学者来我院举办各种层次的学术报告会；开展学术道德规范学习活动，切实加强基层学术组织建设，规范院内科研机构管理，召开院内科研交流会。

18.坚持做好开放办学与对外合作交流工作，借智引力推进学院发展。积极推进与中国青年政治学院、河海大学、贵州大学等高校的合作办学，力争在研究生培养和硕士生导师培养上有实质性的突破；进一步加强与东盟、美国等高校的合作与交流，力争在互派教师和学生、合作培养等方面取得新突破，做好招收留学生的前期准备工作。

五、加强学生工作，促进学生工作上新台阶

19.强化学生教育活动，培育学生积极向上的精神风貌。积极开展学生心理健康教育，提高学生心理健康水平；深化学生“三下乡”社会实践活动和志愿者服务活动；围绕学院评建工作中心任务，通过举办辅导员、学生干部、学生骨干等不同层面的评建知识培训班，广泛深入开展宣传动员活动，让每一个学生都能够了解评建的重大意义和有关知识，积极树立“我为评建做贡献”的意识。

20.强化学生管理工作，积极推进学风建设。加强团干部、专兼职辅导员和班主任队伍建设，实行团干部、辅导员、班主任工作量化考评工作，把学生管理工作进一步落到实处；进一步完善资助体系和跟踪监督工作，确保资助资金用于解决学生困难；进一步强化各系在学生教育管理中的主体作用，积极组织开展优良学风班、优良学风寝室的建设达标和优良学风标兵评选活动，夯实学风建设途径。

21.强化招生宣传和就业指导工作，提高学生就业质量。采取多种形式加强招生宣传工作，充分利用和发挥好数字化迎新平台、学生干部在招生宣传中的积极作用，着力提高生源质量；抓好招生“阳光工程”，做好2013级新生招生工作；加强学生职业生涯规划辅导，开展就业指导课教学工作，尝试大学生就业创业产业园建设；举办多种形式招聘会，为毕业生提供更多的就业机会，力争全年为毕业生联系就业岗位不少于1000个，确保毕业生一次性就业率再创新高。

六、夯实发展基。炕逯平ㄉ

22.完善目标管理体制和分配制度改革。继续推进目标管理工作，进一步结合学院和部门特别是迎接评估工作的实际，量化细化工作目标，注重平时工作，完善考核体系，通过目标管理的实施来推动学院各项工作的有效落实；加大国家分配制度改革精神的宣传，继续实施绩效工资和工作业绩奖，完善与学院发展目标相一致的,又充分考虑教职工工作实际情况的绩效考核评价体系，优劳优酬，千方百计增加职工收入，充分调动教职工的工作积极性。

23.严格执行法律法规和院内各项规章制度。对制度的落实情况加强监督检查，及时发现和纠正违规操作行为，严肃处理教学事故和行政事故，完善惩处机制，维护制度的严肃性，做到有章可循、令行禁止、违者必究；积极推进校务公开工作，按照校务公开实施细则的要求，进一步加强对校务公开工作的监督检查力度，拓宽民主参与和管理渠道，推进依法治校、民主治校的现代大学管理体制。

24.加强财务与国有资产管理，确保资金和资产发挥最大效用。严格刚性财务预算、决算制度，对预算外的资金使用原则上必须经过会议研究确定，加强对预算资金使用的审计工作，确保资金的使用效果；做好学院重点建设项目和各项专项资金的管理与使用；加强、规范国有资产的管理和数据库建设，提高资产利用率；切实抓好开源节流工作，加强水电管理和节能减排工作，大力推进节约型校园建设。

七、加强统战、群团、老干及综治工作，营造和谐的校园环境

25.推进群团工作，服务学院中心大局。2013年4月召开第一届第三次“两代会”，不断推进学院民主决策、民主管理和民主监督，实现依法治校；加强工会建设，继续开展系列文体活动，增强广大职工的凝聚力；加强共青团工作，深入实施八大素质模块的隐性课程建设，开展丰富多彩的校园文化活动，抓好“一系一品”建设，发挥共青团联系青年、服务青年、教育青年的更大作用。

26.推进统战和老干工作，发挥各党派和老干部在学院建设和发展中的积极作用。积极组织民主党派、无党派代表人士学习党的十八大精神，并及时传达中央、省、市统战工作会议精神；指导、协助九三、农工、民革三个民主党派支部、支社建设工作，积极支持其发展成员工作；进一步加强与民主党派和无党派人士的沟通和联络，组织召开好民主党派、无党派代表人士座谈会、通报会，认真广泛听取其对学院建设和发展的意见和建议；加强关工委工作，召开全院老干部工作会，发挥关工委和老干部在学院建设和发展中的积极作用。

27.加强综治和创建工作，保障校园安全稳定。推进“平安校园”建设，做好学院综合治理和安全保卫工作，建立健全安全预警机制；做好公共卫生、政治安全、校园稳定等事件的预防和处置工作，强化维护稳定责任制，确保学院安全稳定；以铜仁市创建全国文明城市为契机，大力推进“整脏治乱”和“创建”工作，全力构建平安、和谐、文明校园，以优美的校园环境迎接年底的本科教育工作合格评估。